Veja a diferença entre manutenção preditiva, preventiva e corretiva

Você sabe a importância dos conceitos de manutenção preditiva, preventiva e corretiva? Explicamos tudo sobre sua aplicação e principais diferenças. Confira!

A manutenção industrial faz parte do dia a dia do chão de fábrica de várias empresas. Apesar de soar complicado, aplicar conceitos de manutenção preditiva, preventiva e corretiva é o que mantém o funcionamento do negócio. Mas você conhece as diferenças entre cada uma dessas aplicações?

Muitos que trabalham inseridos nesse dia a dia podem não ter noção da importância do tema e das diferenças entre cada tipo de manutenção.

De fato, é quase impossível conduzir uma operação produtiva sem o zelo pelo maquinário, ferramentas e pela infraestrutura que compõe o local de fabricação.

Por exemplo, ambientes delicados como um sistema de vedação industrial, devem passar por manutenções constantemente.

Além de ser essencial para prolongar a vida útil e a eficiência de uma máquina ou ferramenta, a aplicação da manutenção preditiva, preventiva e corretiva impacta em seus custos.

Segundo uma publicação americana, a cada US$ 1 dólar poupado em manutenção, a empresa pode arcar com até US$ 4 dólares no futuro. Ou seja, a falta de manutenção pode quadruplicar seus gastos com renovação (seja do maquinário, como de equipamentos, ferramentas e etc).

Bastante, certo?

Para evitar que situações como essa atinjam seu negócio ou a empresa que você trabalha, é necessário saber a solução. Nesse caso, a boa notícia é que existem três tipos: a manutenção preditiva, preventiva e corretiva.

Entenda tudo sobre esses conceitos e como aplicá-los de forma eficaz na empresa. Continue a leitura!

O que é a manutenção preditiva, preventiva e corretiva?

Afinal, porque existem diferentes tipos de manutenção? A resposta é simples, em uma empresa, vários cenários envolvendo falhas podem acontecer. A função da manutenção nem sempre é consertar uma máquina, mas também evitar que ela quebre.

Essa jornada pode ser resumida em três tipos bastante conhecidos de manutenção. Compreenda tudo sobre eles e suas diferenças!

Manutenção Preditiva

A manutenção preditiva é baseada em análises. Ou seja, sua necessidade é confirmada a partir de dados e informações obtidas pelos operadores de uma máquina ou seus inspetores.

Dentro dessa análise de condições, vários fatores podem ser decisivos. Em um chão de fábrica, por exemplo, pode-se verificar a temperatura de operação da máquina, ruídos emitidos, vibração, odores e outras características inerentes do equipamento.

Além de servir para acompanhar o desempenho da máquina em tempo real, ela serve para que os responsáveis estejam preparados para qualquer problema no futuro. Por isso, costuma ser considerada um tipo de manutenção planejada.

Manutenção Preventiva

Muitas pessoas confundem a manutenção preditiva com a preventiva, e elas de fato são semelhantes.

A principal diferença é que a manutenção preventiva é um processo objetivo, trata-se de uma intervenção pré-programada na máquina ou equipamento. Normalmente, com base em um calendário estabelecido pelo fabricante ou responsável pela manutenção industrial.

Cada etapa dessa intervenção é documentada para posterior prestação de contas e seu objetivo é identificar origens de possíveis falhas e agir nelas, evitando que se tornem problemas futuros.

Também é considerada uma manutenção planejada.

Manutenção Corretiva

Já a manutenção corretiva possui a intenção de agir após o erro ou falha ter se manifestado. Dessa forma, corrigindo o problema. É vista como um tipo de manutenção não-planejado.

Ela é necessária quando o operador ou inspetor verifica uma falha visível, como um problema com alguma peça ou componente.

Então, é necessário parar sua operação para que o especialista trabalhe no conserto.

Como definir a manutenção que trará mais benefícios para sua empresa?

Quando falamos sobre manutenção, muitos já sentem calafrios, esperando custos exorbitantes. A verdade é que uma empresa precisa evitar a manutenção corretiva, pois ela não é planejada e, por isso, impossível de mensurar seus custos futuros.

Assim, apostar na aplicação da manutenção preditiva e preventiva é uma boa opção.

Para entender qual delas e quais processos se encaixam no contexto da sua empresa, é preciso entender quais são as suas necessidades.

Realize um diagnóstico completo acerca de sua infraestrutura e planta industrial, entendendo quais os pontos críticos a serem levados em conta (assim como os não-críticos).

Um especialista em Segurança do Trabalho e em Manutenção Industrial, pode assessorar a sua equipe nesse processo.

Após isso, você vai observar algumas diferenças no próprio dia a dia do chão de fábrica, como:

  • melhor desempenho do maquinário, assim como maior vida útil do mesmo;
  • cadeia produtiva eficiente, com menos paradas durante o dia;
  • gestão de qualidade mais assertiva;
  • custos menores e presumíveis, já que é possível antecipar a necessidade de intervenções;
  • riscos reduzidos de acidentes no ambiente de trabalho.

E então, agora que você conhece o que é a manutenção preditiva, preventiva e corretiva, chegou a hora de entender qual é a mais adequada para seus processos produtivos! Esperamos que esse conteúdo sirva de guia para melhorar seu chão de fábrica.

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Diafragma de borracha: conheça seus tipos e aplicações

Entenda quais são os tipos e aplicações do diafragma de borracha e como ele pode ser essencial na vedação de sistemas complexos. Confira!

Para quem trabalha na indústria, é essencial conhecer a importância dos sistemas de vedação. Seja no caso de uma máquina ou em uma empresa inteira, qualquer descuido pode significar grandes prejuízos e perigos às pessoas ao redor. Não por menos, as fábricas estão ficando atentas à escolha de bons produtos de vedação, em especial no âmbito industrial, que manipula materiais possivelmente perigosos. Em sistemas hidráulicos ou tubulações de gás e vapores, uma alternativa se destaca: o diafragma de borracha.

O produto, à primeira vista, é simples e com desenho convencional. Logo, como ele consegue assegurar a continuidade produtiva de empresas ao redor do mundo?

A verdade é que o terreno industrial está repleto de pequenos componentes que fazem total diferença na eficiência das operações. É o caso do diafragma de borracha, um produto cada vez mais exigido nas plantas industriais, complexos de tubulação e máquinas de operação hidráulica.

Para entender como suprir essa necessidade crescente, é essencial conhecer mais sobre o diafragma de borracha, suas aplicações e vantagens. Portanto, resolvemos compartilhar um pouco da nossa expertise com você e explicar mais sobre esse produto.

Quer saber mais? É só continuar a leitura do artigo. Confira!

O que é um diafragma de borracha?

O diafragma é um tipo de elemento de vedação. Ele serve para impedir a passagem de um fluido, vapor ou gás de um sistema, mantendo sua operação intacta e preservando tanto a máquina, quanto os arredores (já que esses materiais podem ser danosos).

No caso especial do diafragma de borracha, trata-se de uma peça simples: algo com forma côncava e bordas flexíveis.

Trata-se de uma solução barata e capaz de atender a várias frentes da indústria, como metal-mecânica, automobilística e mesmo petrolífera.

Sua composição varia, visto que vários tipos de borrachas podem ser utilizadas para manufatura-lo.

Entre os principais, está a borracha de silicone, uma das protagonistas da indústria. Além disso, é possível encontrar e encomendar um diafragma de borracha feito de poliuretano, Viton, Teflon, borracha nitrílica, EPDM, SBR, borracha natural, entre outros.

Tudo vai depender das exigências da aplicação, já que cada borracha reage de formas diferentes ao entrar em contato com certas substâncias, potencializando sua ação vedante.

A vantagem é a versatilidade do produto. Por isso, empresas especializadas na fabricação de peças especiais, como a Poleflex, são capazes de produzir diafragmas sob medida para sua empresa.

Quais as principais aplicações do diafragma de borracha?

O diafragma de borracha possui uma gama enorme de aplicações, podendo ser encontrado no sistema hidráulico de um automóvel ou nas tubulações de um frigorífico.

No âmbito industrial, é comum encontrá-los em máquinas como compressores, em sistemas hidráulicos e outros.

O principal a ser notado é a sua funcionalidade: evita vazamentos.

Por ser tão prático e versátil, é possível utilizá-lo em praticamente todas as necessidades que exijam essa vedação — em especial, em tubulações.

Ou seja, há lugar para um diafragma de borracha em todo sistema de transporte de fluidos, gases ou vapores.

Dessa forma, é possível que sistemas de bombeamento, por exemplo, funcionem em sua totalidade, sem risco de perder em eficiência ou ameaçar a integridade da máquina e dos profissionais, em casos de vazamento.

Vantagens que destacam o diafragma de borracha

Como todo diafragma, o modelo de borracha oferece o poder da vedação aliado à flexibilidade das variações do material. Dessa forma, é possível obter produtos específicos para variadas aplicações.

O diafragma de borracha oferece uma combinação de resistência, durabilidade e praticidade para o dia a dia produtivo.

Ou seja, é possível encontrar modelos que sejam resistentes às temperaturas altas ou baixas, diferentes pressões ou que resistam à corrosão ocasionada por certas soluções.

Essa característica destaca o produto em sistemas de empresas petrolíferas, por exemplo. Afinal, suas tubulações carregam fluidos e vapores tóxicos e corrosivos. Com o diafragma de borracha correto, é possível segurar esse material no sistema sem problemas.

Outra das grandes vantagens do diafragma de borracha é o seu preço.

A borracha é uma matéria-prima abundante em todo mundo. Com o tempo e as novas tecnologias, a produção de borracha se modernizou. Assim, hoje em dia, é possível aliar um processo de fabricação de ponta, com um valor relativamente baixo. No âmbito comercial, isso significa eficiência para cumprir com suas demandas e objetivos financeiros, como a redução de custos. 

No entanto, é importante pontuar que esse fator não significa uma queda em qualidade. É aí que entra o valor de um bom fornecedor.

Com uma parceira comercial especialista ao seu lado, você garante a aquisição de produtos de alta qualidade a um preço acessível. O “efeito dominó” disso impacta diretamente no seu chão de fábrica, ao investir em produtos confiáveis, você reduz a necessidade de manutenção.

Em outras palavras, além de contribuir com o caixa da empresa, você garante maior vida útil ao seu maquinário.

Afinal, apostar em qualidade duvidosa pode ser um verdadeiro tiro no pé — e como falamos de sistemas delicados, qualquer vazamento é prejudicial.

Capriche na escolha do fornecedor: opte pela Poleflex

Não é mistério que, hoje em dia, sobreviver em um mercado competitivo se baseia na sua capacidade de estabelecer bons parceiros comerciais. Além de um processo produtivo que preze pela qualidade do produto, é preciso garantir que todo sistema funcione. Ou seja, seu atendimento, o setor comercial, sua equipe de projetos e fabricação. Todas em sintonia com os objetivos do negócio.

Arquitetar isso é complicado e a dúvida é: por onde começar? Um passo lógico é olhar para sua estrutura e enxergar os pontos de atenção.

É importante compreender que estar alinhado com as suas metas é uma missão e responsabilidade também de seus fornecedores.

Por isso, não é exagero dizer que entender como escolhê-los, negociar e geri-los é uma das artes do mundo corporativo atual.

A boa notícia é que a Poleflex sabe disso.

Por isso, faz questão de adequar o processo produtivo a sua demanda, buscando servir sempre as suas necessidades.

A empresa possui um centro tecnológico de pesquisa que auxilia o chão de fábrica a evoluir e se modernizar. O compromisso com a tecnologia vem desde a nossa fundação e queremos servir a sua empresa com alta qualidade, eficiência logística e no melhor atendimento.

Com uma equipe munida de know-how atualizada e com as tendências de mercado, a Poleflex é especialista na fabricação de elementos de vedação em borracha.

Em nosso portfólio de produtos, você encontra os principais modelos de diafragmas de borracha. Além disso, a Poleflex atua servindo empresas com uma variedade de produtos, como arruelas, o-rings, arruelas e buchas, peças especiais e sob medidas, entre outros.

Dessa forma, com flexibilidade e comprometimento, a Poleflex se destaca no mercado e vem ganhando a confiança de mais empresas. 

E na sua, como anda o fornecimento de peças de borracha? Que tal contar com diafragmas, arruelas e outras peças do tipo com o selo Poleflex, que garante qualidade para sua aplicação?

É só entrar em contato conosco!

Para conhecer mais sobre a Poleflex, dê uma passada em nosso site e entenda como atuamos no mercado!

Como fazer uma avaliação de fornecedores

Uma avaliação de fornecedores de qualidade faz a diferença na hora de garantir até a satisfação do seu cliente final. Veja algumas dicas antes de contratar.

Realizar uma boa avaliação de fornecedores, não é importante somente para a gestão de compras, mas também pode impactar na qualidade do produto ou serviço entregue ao cliente final. A imagem de excelência da empresa perante o mercado, depende de fornecedores alinhados à estratégia do negócio. 

Ter uma avaliação de fornecedores correta, impacta em diferentes quesitos, como a qualidade, o custo final do produto e satisfação da entrega. É importante ter critérios bem definidos, para que as necessidades específicas da empresa sejam atendidas, isso faz parte da preocupação com a saúde do negócio. 

Quer saber como realizar uma avaliação de fornecedores corretamente? Continue acompanhando a nossa publicação! 

 

A importância de realizar uma boa avaliação de fornecedores para o seu negócio

O controle de gastos e a eficiência na hora de realizar algum tipo de investimento, é importante para qualquer negócio, e principalmente nos tempos de instabilidade. Para a gestão de compras, essa é uma das tarefas principais ao demonstrar boas práticas e bons indicadores, além de permitir que o setor opere dentro de normas e dos melhores padrões de qualidade. 

Uma boa avaliação de fornecedores, é importante para garantir que a empresa mantenha a sua qualidade e o controle de custo, alinhando bons profissionais e parceiros ao seu negócio. A norma da ABNT ISO 9001:2015, discorre sobre a qualificação de fornecedores para que sejam aplicados critérios na avaliação, seleção e monitoramento, além de prover processos, produtos ou serviços de acordo com os requisitos acordados. 

É ideal ter um bom processo de avaliação de fornecedores

Ter um bom processo de avaliação de fornecedores, garante que as necessidades específicas da empresa e do próprio negócio, sejam atendidas, além do cumprimento dos requisitos acordados. Outro ponto importante, são as garantias de qualidade e prazo, para que os processos de produção continuem operando da melhor forma possível. 

Ao realizar esse tipo de avaliação, além dos documentos de fornecedores, atente-se ao contexto geral do contrato. Isso acontece, desde a seleção inicial da empresa e permanece acompanhando seu desempenho. 

 

Dicas importantes para fazer uma avaliação de fornecedores

Existem algumas dicas que são determinantes para uma boa avaliação de fornecedores, e conseguem demonstrar os requisitos desse processo, na prática. Pontos como a qualificação do fornecedor, a sua estabilidade, saúde financeira e desempenho operacional, são pontos importantes que devem ser levados em consideração, para manter a eficiência e a qualidade na parceria. 

Avalie a qualificação do seu fornecedor

Para oferecer o melhor produto ou serviço ao seu cliente final, não basta ter os melhores equipamentos ou profissionais disponíveis, dentro da sua planta de produção. É importante que os materiais ou insumos utilizados, sejam de qualidade, com origem conhecida e garantida pelo fornecedor. 

Essa é a etapa de avaliar a qualificação do seu fornecedor, verificando suas certificações de qualidade, a sua capacidade produtiva e se a estratégia está alinhada com os direcionamentos da empresa. 

Avalie a estabilidade financeira do seu fornecedor

Outro fator que pesa na avaliação de fornecedores, é verificar a sua estabilidade financeira. Ter as contas em dia, impacta diretamente na qualidade do que é produzido, e se os produtos serão entregues dentro do prazo, anteriormente acordado. Pesquisar o histórico do fornecedor, saber suas antigas atividades e se apresenta alguma restrição, são formas de entender o atual momento, além de trazer mais transparência ao processo. 

Entenda o desempenho operacional

Não adianta a sua empresa ter os melhores indicadores de eficiência e performance operacional, se o seu fornecedor não garantir a mesma qualidade. Os KPIs dele, promovem um melhor entendimento da capacidade produtiva, e se ele consegue atender a demanda de forma correta, mantendo o melhor desempenho. 

Analise as questões relacionadas às especificações e qualidade do produto

Uma avaliação de fornecedores não permanece na planta de produção, é preciso analisar o material ou insumo que é entregue por ele. Ter especificações do produto e realizar uma gestão de qualidade, é uma etapa importante desse processo, alinhando fatores como a flexibilidade e atenção aos detalhes.

 

Saiba mais! 

Realizar uma avaliação de fornecedores abrangente, e que determine a qualidade do parceiro para o seu negócio, é uma etapa importante e que garante a satisfação do seu cliente final. 

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Desenvolvimento profissional: entenda o valor para o mercado de trabalho

O desenvolvimento profissional é uma jornada em busca do sucesso em sua carreira. Descubra as principais dicas para alcançar esse patamar!

Crescer na carreira, destacar-se no mercado, deixar a sua marca. Esses são objetivos ousados de quem entrou ou já está no mundo corporativo. No entanto, é impossível negar que são recorrentes. A grande diferença entre sonhar e realizar é justamente a ação. Aqui, a proatividade é um diferencial e tanto. É a base do desenvolvimento profissional e algo que as empresas valorizam muito.

Basicamente, buscar pelo desenvolvimento profissional é o ato de causar uma evolução em si mesmo, impactando não apenas o seu currículo, mas tudo que o cerca. No mercado de trabalho, esse é um passo valioso para subir os degraus em direção ao sucesso.

Portanto, o que você está fazendo pelo seu desenvolvimento profissional?

Ele se baseia em mudanças intrínsecas, na maneira que você pensa e age no ambiente de trabalho. Trata-se de estabelecer metas desafiadoras e esforçar-se para alcançá-las.

A mudança torna as pessoas mais resilientes, além de moldar a forma que o mercado enxerga você. Um profissional que trabalha para atingir seus objetivos e os da empresa, tende a ser mais valorizado e, com o tempo, abraçar desafios e responsabilidades maiores.

Esse é um futuro possível para funcionários que estão envolvidos diretamente, com questões práticas e estratégicas de um negócio.

Logística, suprimentos e compras, por exemplo, costumam ser a fonte de líderes de empresas.

Como potencializar esse conhecimento diário, em um conjunto de habilidades que eleve sua carreira? É o que vamos explorar no conteúdo de hoje. Continue a leitura para aprender tudo!

Os pilares do desenvolvimento profissional

Buscar o desenvolvimento profissional, pode significar várias coisas, indicar incontáveis caminhos. Há 10 anos, desenvolver-se profissionalmente, era aprender sobre ferramentas digitais, e buscar ser um generalista, em detrimento de um especialista. E nos dias atuais? O que o mercado de trabalho exige de seus protagonistas?

A evolução das estratégias, e as constantes mudanças no comportamento do consumidor, tornam essas respostas divergentes.

Um ambiente mais moderno, como uma startup, vai exigir profissionais aptos a lidarem com seu nível de exigência, porém permitindo certas liberdades. Já um local convencional, busca alguém para lidar com as transformações recentes, e capaz de guiar a empresa nesse momento.

No entanto, como mapear essas habilidades até chegar nas competências em comum?

Foi o que o Fórum Econômico Mundial de 2018 fez. Em seu estudo, The Future Of Jobs Report, indicou que para a próxima década, as competências mais valorizadas serão aquelas que estão relacionadas com autoconhecimento.

  • criatividade;
  • colaboração;
  • flexibilidade;
  • pensamento crítico;
  • capacidade de trabalhar sob pressão;
  • resolução de problemas complexos.

O autoconhecimento é a base que interliga esses pontos. Ele é um ecossistema, que depende de suas habilidades comportamentais, mais do que quaisquer outras. 

Afinal, as empresas buscam pessoas com perfil de líderes, autônomos em suas capacidades estratégicas, e competentes o suficiente para gerir a si próprias e seus times.

Em um futuro cada vez mais conectado, essas são habilidades essenciais para o seu desenvolvimento profissional.

No entanto, fica a dúvida — como conquistar essas habilidades? Afinal, não se tratam de competências simples. Algumas podem até desafiar o seu perfil de profissional. Portanto, como alinhar essa necessidade com seu objetivo de crescimento?

6 dicas para alcançar o seu desenvolvimento profissional

Algo que você deve ter em mente, é que o desenvolvimento profissional não é uma medalha. Ou seja, não existe um ponto de chegada. Todos àqueles envolvidos com o mercado corporativo, estão de uma forma ou outra, evoluindo.

Alguns conseguem potencializar esse aprendizado com técnicas e recursos, desenvolvendo-se em uma velocidade (e com qualidade) diferente de qualquer outro.

Quer fazer parte dessa turma? Comece pelas seguintes dicas!

Estabeleça objetivos e crie um plano de ação

Todo objetivo desafiador, exige um planejamento bem feito. Como falamos de uma carreira inteira, ele é mais essencial.

É hora de colocar no papel seus objetivos de carreira, relacionando eles com seu desenvolvimento profissional. Ou seja, o que é necessário para atingir o primeiro patamar? Quais estudos e habilidades? E o segundo patamar? Além disso, em quanto tempo você quer executar essas ações?

Claro, durante sua jornada, mudanças podem acontecer, o que é normal. O importante é definir seus objetivos e tê-los em mente. Dessa forma, cada passo em busca do desenvolvimento profissional vai mirar, igualmente, nessas metas.

Seja um profissional curioso

A curiosidade é uma competência intrínseca de profissionais bem-sucedidos.

É o que os leva a desenvolver um pensamento crítico e sistêmico, além de ser um fator chave na sua capacidade de resolver problemas críticos.

Você pode trabalhar essa competência, com estudos relacionados a sua área e que sejam de seu interesse. Uma alternativa é buscar mídias diferentes do convencional, como filmes e podcasts!

Amplie e reforce o seu network

Uma coisa é certa no mundo dos negócios: um bom networking é essencial.

Para o seu desenvolvimento profissional, é obrigatório manter e fortalecer sua rede de contatos. Por isso, busque aproximação com aqueles de maior potencial e expanda sua lista.

Eventos, palestras e cursos (presenciais ou online), são sempre uma boa plataforma para isso acontecer.

Invista em qualificação de forma contínua

Como mencionamos, o desenvolvimento profissional não apresenta um ponto de chegada. Ele é contínuo, da mesma forma que seus estudos devem ser. A qualificação é um passo para você evoluir intelectualmente e tecnicamente.

Devido a tecnologia, estratégias que eram sucesso ontem, amanhã se tornam obsoletas. O profissional precisa estar atualizado, e ter o conhecimento necessário para driblar situações como essa, criando soluções inovadoras.

Obtenha habilidades interpessoais

Falamos bastante de conhecimento técnico, mas e as habilidades interpessoais? O seu desenvolvimento profissional, depende do quão bem você lida com pessoas, e diferentes situações no ambiente de trabalho.

Entre as principais competências, procure desenvolver um senso de gestão apurado, assim como trabalhar a forma que você fala e transmite suas mensagens aos outros.

Aprenda a trabalhar em equipe

Por fim, lembre-se de que seu desenvolvimento profissional, não depende apenas de você, mas de todos que o cercam. Por isso, o trabalho em equipe é um recurso incrível para evoluir dentro da empresa, além de ajudar seus colegas.

Afinal, nem tudo se resume à competitividade. O sucesso é uma mistura de empenho e resultados. No mundo corporativo, a base disso é o trabalho exercido em equipe.

Aprender a ouvir, aceitar e absorver feedbacks, além de delegar responsabilidades, são algumas das características mais preciosas nesse processo.

 

E você, como vai trabalhar seu desenvolvimento profissional? Esperamos que essas dicas sejam úteis, guiando sua evolução!

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